Etik Komisyonu
Bu yönetmeliğin amacı; kamuda etik kültürünü yerleştirmek, kamu görevlilerinin görevlerini yürütürken uymaları gereken etik davranış ilkelerini belirlemek, bu ilkelere uygun davranış göstermeleri açısından onlara yardımcı olmak ve görevlerin yerine getirilmesinde adalet, dürüstlük, saydamlık ve tarafsızlık ilkelerine zarar veren ve toplumda güvensizlik yaratan durumları ortadan kaldırmak suretiyle kamu yönetimine halkın güvenini artırmak toplumu kamu görevlilerinden beklemeye hakkı olduğu davranışlar konusunda bilgilendirmek ve kurula başvuru usul ve esaslarını düzenlemektir.
Etik Komisyonumuzun Teşkili ve Görevleri
13.04.2005 tarih ve 25785 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 29. maddesi gereğince Belediye Başkanlığımızca Etik Komisyon oluşturulmuştur.
Etik Komisyonunun görevi kurum ve kuruluşlarda, etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek, personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve etik uygulamaları değerlendirmektir.
Etik Komisyonu üyelerinin ne kadar süreyle görev yapacağı ve diğer hususlar, Belediye Başkanımız tarafından belirlenir. Etik komisyonu, Başbakanlık Kamu Görevlileri Etik Kurulu ile işbirliği içinde çalışmaktadır.
Kamu Görevlileri Etik Kurulu'nca 2008 yılından itibaren her yıl 25 Mayıs gününün ülke genelinde " Etik Günü" , aynı günün yer aldığı haftanın da "Etik Haftası" olarak kutlanmasının kararlaştırılmıştır.
Etik Komisyonumuz ve Üyeleri
Başkan : Muhittin GÜNEY
İrtibat : (0 312) 507 00 13
Komisyon Üyesi : İsmail ÖZÇELİK
İrtibat : (0 312) 507 00 90
Komisyon Üyesi :İmran GÖKALP
İrtibat : (0 506) 235 61 34
Faaliyetler
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından 05.12.2011 tarihinde "Kamu Hizmetlerinde Verimlilik ve Etik" konusu ile ilgili Tüm Birim ve Şube Müdürleri ile şeflerimize Yönelik Hizmet içi Eğitim, seminer verilmiştir.
Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile başvuru usul ve esasları hakkındaki Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihten sonra tüm personele imzalatılarak özlük dosyalarına konulmuştur. Göreve yeni başlayan personele de görevine başladığı tarihten itibaren imzalatılarak özlük dosyalarına konulmaktadır.
Başkanlığımızda çalışan tüm personelin Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte belirtilen esas ve usullerin en iyi şekilde uygulanabilmesini sağlamak ve aynı zamanda Etik Davranış ilkeleri ile ilgili bir kurum kültürü oluşturmak amacıyla İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü bünyesinde Belediyemiz çalışanlarına yönelik hizmet içi eğitim seminer ve programlarının düzenlenmesi.
